岗位职责:
1、根据工厂年度战略目标，制定并执行分厂的产能规划与生产计划，统筹管理生产全过程，确保订单交付，完善并优化分厂的生产运营管理体系，监控关键绩效指标达成；
2、领导并推动分厂的精益生产和文化落地，识别并消除浪费，优化生产流程，设计和实施效率提升方案与激励机制，降低生产成本，显著提升工厂的整体运营效率；
3、全面管理分厂的用工资源，包括人员规划、配置与成本控制。
4、作为分厂安全生产的第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）管理体系，确保全员遵守安全规范；
5、承接公司先进制造战略，制定分厂的自动化、数字化和智能化升级方案，并负责推动其有效落地，引领分厂向高效、智能的现代化制造体系转型升级，提升工厂的长期竞争力。
6、负责分厂团队的建设、培训与发展，搭建员工成长通道，提升员工敬业度与专业技能；
7、推动企业文化的落地与传承，塑造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、5年以上大型制造行业生产管理经验，或3年以上家电制造行业经验，2年以上独立带团队经验，团队人员不少于30人。
3、具备出色的精益生产（如丰田生产方式TPS、六西格玛等）实践经验和成功案例，能显著提升工厂运营指标。
4、精通生产运营管理，熟悉生产计划、质量控制、成本控制、供应链管理等各个环节。
5、具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和发展团队。
6、对劳动政策、生产安全法规有深刻理解和实践经验，风险意识强。