岗位职责:
1. 负责流程变革工作的推进：识别各领域流程管理的断点问题及风险，形成专项并进行优化闭环，确保流程优化和流程变革工作的有序开展。
2. 负责核心业务域业务流程的建设与优化：
（1）根据权责的变化、组织架构调整、机制体制变革、业务变化等，统筹各部门对业务流程进行梳理和优化，实现流程与资源/能力的匹配，确保流程运行有效。
（2）从流程角度协调跨部门的协同运作，负责业务流程问题的诊断，推进流程主人设计流程改善方案；参与新业务流程设计，推动流程建立及持续改进。
3. 负责流程遵从度审核：推进流程遵从使用，检查、分析各项流程的执行效果和执行效率，并推动改善，提升公司流程执行力和运营效率。
4. 负责面向某一核心业务域开展流程培训/业务赋能
（1）学习行业优秀的方法论和专业工具，并在海信适配和执行。
（2）负责流程管理理念导入，流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
3. 协助各部门完善并优化其管辖范围内的各项管理制度、流程、业务模式，提高运营管理效率。
任职要求:
1. 本科以上学历，专业不限；
2. 至少5年以上工作经验，具备研/产/销/财务/人资任一领域业务经验，同时拥有流程建设、优化、运营、变革等流程管理相关工作经历；
3. 熟练掌握流程管理、信息化管理、流程架构等知识方法，能够指导流程优化方案设计；
4. 熟悉研/产/销/财务/人资某一领域流程及相关信息系统，能够发现问题并闭环解决问题；
5. 工作认真、责任心强、原则性强，有较强的组织能力和良好的沟通能力；
6. 思维活跃，善于合作，有较强的团队合作意识。