岗位内容：
1. 开拓、维护销售渠道，实现销售目标；
2. 及时掌握行业动态，竞品情况，迅速反应，制定市场活动策略。
3.规范终端管理，提升品牌形象，管理终端导购人员。
4. 完成主管安排的其他工作任务。

任职要求：
1. 2026届，本科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；
2. 熟练使用办公软件，担任过班级院校干部等优先；
3. 具备良好的沟通、分析和谈判技巧，注重细节和服务；
4. 较强的团队合作精神和执行力，善于承压应变。