岗位职责:
1、计划管理
按照计划排程保质保量的在规定时间内完成生产计划工作，并且在计划执行过程中，存在的问题及时反馈车间主任，并负责监控跟踪；
2、质量管理
负责班组过程质量控制及前端质量预防工作，并负责将公司的相关工艺质量要求进行落地执行；
3、效率管理
对班组的效率指标达成情况负责，负责承接车间的年度效率规划，并将车间整体的效率规划进行落地实施；
4、人员管理
负责班组员工的培训指导并根据员工的工作技能，在工艺要求的范围内，进行合理的岗位调配；负责班组员工的绩效及出勤管理工作以及人员离职率改善工作；
5、现场5S管理、安全管理
严格按照5S管理标准进行现场管理，确保生产现场井然有序；发动员工积极参与现场改善工作。负责班组的安全教育、监控、改善工作；
6、班组团队、氛围建设
负责搭建班组的一线管理团队，并负责班组氛围的营造，创造积极向上、奋勇争先的团队；
7、班组设备资产管理
负责对班组使用的设备资产进行管理，并负责班组设备的使用、保养进行管理；
8、班组物料管理
负责对班组生产使用物料进行管理，并负责对于物料损耗、报废提出考评；
其他：协助车间主任搞好车间经营工作
任职要求:
①24、25、26年毕业生，专业不限；
②有较强的沟通协调能力与执行能力；
③有领导意识又能亲近一线员工，妥善解决员工矛盾；
④能吃苦耐劳，接受从生产一线做起。
⑤能接受夜班