岗位职责：
1. 参与公司各个部门轮岗学习，了解企业运营流程和管理模式。
2. 根据个人能力和公司需求，进行定向培养，为未来的管理岗位储备人才。
3. 完成公司安排的培训计划和日常工作任务，积极参与各项团队活动。
4.定岗意向营运管理方向
岗位要求：
1. 本科及以上学历，数学类、统计学、信息管理类、经管类等相关专业。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真，有责任心。。
3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速接受新事物。
4. 对零售、贸易、物流等行业有浓厚兴趣，愿意长期发展