职位描述

1.按照公司战略发展计划，年度工作计划、以及内部培训需求，制定年度培训计划并监督实施。

2.负责内部培训师的建立和内部课程的开发，以及外部培训资源的整合与利用。

3.根据公司规划与要求，进行产品包装、培训、终端讲解口径的宣贯与执行落地。

4.根据市场情况，制定竞品打击、对阵方案，并形成终端讲解话术进行培训。

5.围绕总部年度培训计划，制定并开展分公司培训活动，深入市场一线，了解产品销售及竞品，形成有针对性的培训课件。

6.根据分公司各类人员的培训需求，定制培训方案并开展实施，跟踪培训效果。

7.配合总部及分公司完成阶段性培训相关工作的开展。

8.分公司内部培训制度的建立、并跟踪实施情况。

应聘要求

1.学历：本科及以上，有家电营销经验优先。
2.熟悉家电产品，掌握市场营销相关知识。
3.熟练操作办公软件。
4.工作细致严谨、积极主动，有责任心，执行力强。具备较好的开拓创新意识，良好的沟通能力及抗压能力。