仓库管培生
岗位职责：
1.一线物流岗位历练
（1）参与仓库日常作业，包括零部件/半成品/成品的入库验收、上架存储、拣货配货、出库核对等全流程操作。
（2）学习使用仓储管理系统（WMS）、条码扫描设备及物流工具（如叉车、堆高机，需持证操作）。
掌握物资分类编码规则、库存盘点流程及差异分析，确保账实一致。
（3）协助处理异常问题（如货物破损、单据不符、紧急补货等），熟悉应急响应机制。
2.轮岗学习与技能提升
（1）轮岗至关联岗位：计划调度（物料需求分析）、物流配送（厂内/外运输协调）、数据管理（库存报表制作）等，了解供应链协同逻辑。
（2）学习精益仓储、物流成本控制及安全规范等，参与仓储优化项目。
3.管理能力培养
（1）通过考核后，逐步承担库存监控（安全库存预警）、作业调度（人员/设备分配）、供应商协同（到货计划跟进）等职责。
（2）协助制定标准化作业流程（SOP），参与仓库数字化系统（如WMS升级）的测试与落地。
（3）配合工厂生产节拍，保障物料准时交付，支持产能爬坡及旺季保供任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、机械类等相关专业优先，英语四级及以上；
2.适应制造业工作环境，能接受生产车间工时及体力劳动；
3.具备快速学习能力，对空调结构、制冷原理或自动化设备有基础认知者优先；
4.沟通协调能力强，具备团队合作意识及基层管理潜质。
5.吃苦耐劳，目标导向，愿意长期扎根生产制造领域发展。
6.熟练WPS等办公软件，具备良好的文字总结和语言表述能力，有学生会/社团干部经历者优先。