1.标准工时管理:负责制定新品阶段、量产阶段产品工时,建立产品工时台账;
2.产品UPH管理:负责制定新品阶段、量产阶段产品UPH,建立产品UPH台账,并维护系统指导排产;
3.车间布局规划:负责线体架设、技改规划等项目图纸编制,在架线、技改时进行现场布局定位、指导、跟进;
4.工厂定编管理:依据岗位排布、节拍分析制定新产品生产标准定员,并结合月度产能订单规划核算开线班次、确认人员需求数量、下发人力需求、指导人力配置;
5.生产效率提升:结合规划UPH提升目标,利用IE基础工具,识别瓶颈工站,并制定改善提升方案、推进及落地;
6.损失工时管理:负责工厂工时损失管理,组织工厂工时损失分析及改善,提升OPE水平。
任职要求:1. 大专及以上学历,工业工程相关专业优先考虑;
2. 熟悉SOP及流程制作,精通企业成本核算 和工艺优化、IE七大手法,
3. 熟悉四既四现规则;现场改善、精益生产、平衡分析、标准工时制定;
4. 有独立主导项目改善的推进成功经验,有工厂布置规划相关工作经验;
5. 对PE、IE有深刻识认,能培训、指导PE、IE的日常工作.