工程咨询技术经理

（一）工作职责：

1、编制项目可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、咨询研究报告、社会风险稳定性评估报告、节能评估报告等，控制执业风险，成果及时归档；

2、开展PPP咨询评估，编制PPP初步实施方案、采购文件、实施方案、全过程咨询、绩效评价、尽职调查报告等，控制执业风险，成果及时归档；

3、协调主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜；

4、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，有工作经验优先；

2、投资学、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业；

3、持咨询工程师、造价工程师、工程管理类职称证者待遇从优；

4、有团队合作精神、善于沟通，具备一定的抗压能力；

5、具有一定的分析研究能力，良好的文字及报告撰写能力。

（三）永业行福利政策

1、“五险一金”制度：包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金；

2、二周的春节假：所有员工春节期间享受近2周春节假（不在年休假中）；

3、带薪休年假制度：严格执行国家规定，享受长短不一的带薪休假；

4、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度，并在重大节日发放过节费；

5、每周五天、每天7小时工作制：工作日提供免费午餐，晚餐。

6、护理假制度：妻子生孩子，配偶员工可申请护理假；

7、员工体检和生日礼物等：定期体检并建立健康档案，生日当月派送生日礼物；

8、关心和帮助家庭困难员工，帮助大龄青年员工解决个人问题；

9、形式多样的技能培训：每年各种技能培训百场次，根据需要选择参加；

10、丰富多彩的文体和拓展活动：按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等，每周有训练，不定期比赛，每年内部交流比赛；部门按要求组织员工拓展和旅游活动。