岗位职责：

1、培训部的日常工作管理；
2、新人培训、代理人资格考试培训、衔接训练等其他职场训练，新课程体系传
承，兼职讲师队伍建设，培训档案建立；
3、培训报表制作，系统操作等。

任职要求：

1、性别不限，本科学历，金融行业及相关管理专业
2、热爱营销事业，责任心强，亲和力、沉稳严谨，有分析问题解决问题能力，善
于沟通与团队合作，有创新意识，能承受巨大压力
3、有保险行业或金融行业相关岗位经验者优先