1、管理外勤人力，包括新人入司资料的审核、相关证件的收集工作，协助办理离职手续；外勤队伍档案的建立及基本法考核追踪；日常考勤管理；

2、单证管理，包括负责新契约的交接（承保、契撤、解约、照会、回执递交等）；负责配合营运部相关工作；追踪保单保证出单时效性；

3、业务推动费预算申请及报销，日常费用的报销及预算台账管理等；

4、协助部门经理做好内、外部的业务拓展工作；配合渠道日常管理，会议通知、服务品质管理；

5、积极参加公司开展的反洗钱宣传和培训工作，组织对营销员开展反洗钱培训，监督营销员贯彻落实公司各项反洗钱制度；配合公司开展的其他反洗钱相关工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

要求：

1、本科及以上学历；

2、年龄30周岁以下；

3、具有保险、银行等金融行业工作经验优先。