1.就本地市场展开调研，提供市场情报，有针对性地提出产品需求建议；
2.基于总公司政策，制定中心支公司业务营销发展规划和年度计划；制订本地营销企划方案和销售激励政策，督导下辖机构落实营销方案与销售人员考核与激励等管理政策；
3.监督控制销售激励费用执行情况，管控销售激励费用成本；
4.接受总公司产品推介与培训，落实对下辖机构的产品推介与培训工作，收集销售人员培训需求，提高销售产能；
5.负责销售费用结算、销售档案管理及业务数据统计分析等相关支持工作；
6.负责其他销售支持性工作；
7.组织、推动、督导渠道各项业务推动方案；
8.执行总公司渠道业务拓展、业务发展制度及各项营销辅助工具，拟定本公司渠道业务的发展规划及拓展规划；
9.在总公司授权范围内拓展和维护地方性中介渠道；
10.分解总公司渠道业务预算，并促进年度预算达成。