工作职责：

根据中心支公司战略目标，制订本机构个险业务发展规划，负责保费平台的提升、组织发展的推动、各项营销管理工作开展，为业务团队提供有力支持。

招聘要求：

1.年龄30周岁（含）以下，特别优秀的放宽至40周岁；

2.本科及以上学历；

3.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；

4.具有3年以上与履行职责相适应的工作经验；

5.身体健康、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的职业操守和团队协作精神；

6.熟悉营销管理流程，在外勤团队建设、管理方面有一定经验；

7.具有较强的沟通能力、管理能力、组织协调能力。