工作职责：

1.建立健康增值服务体系，制定健康增值服务规章制度及服务标准规范，制定科学的内部管理制度，组织实施健康增值服务，跟踪并反馈服务情况，确保各项规章制度及健康增值服务的有效落实。

2.根据公司产品开发体系需要，匹配产品健康增值服务，从供应商对接、服务项目运营等方面，负责公司产品增值服务落地、执行、优化及迭代。

3.对健康增值服务数据等各类服务数据进行分析，为健康增值服务管理提供数据支持。

4.负责指导、规划、开展分公司增值服务岗培训；负责健康增值服务宣传与推广。

5.完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求：

1.学历要求：工作经验不满三年的人员学历要求与校招标准一致，具有三年及以上工作经验的人员要求第一学历为本科及以上学历，且毕业院校为公司发布的《招聘院校名录》中A、B类院校。保险、金融专业优先。

2.相关工作经验：拥有2年以上保险从业经验或具备3年以上其它金融领域运营服务经验。

3.专业知识/技能：熟悉保险公司业务和运营流程；有客户服务工作经验。

4.其他要求：具备较好的文字编撰能力与沟通组织能力，具备较高的执行力与工作效率。拥有3年以上保险从业经验或VIP、增值服务相关工作经验者优先。