工作职责：

1、参与所在机构新人培训班的操班、授课与新人育成系统的追踪;

2、执行银代条线外勤各层级人员培训班的授课与操班,各层级主管的培训;

3、组织、实施银行大型启动会并授课;

4、开发并推广各类教案、品牌课程。建立完善的外训体系,对银代条线的项目起到积极的推动和支持作用;

5、建立完善的训后追踪系统,将数据进行反馈和统计,为分公司培训工作提供数据支持;

6、完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求：

1、本科及以上学历,保险、金融类专业优先;

2、能吃苦耐劳,责任心、执行力、沟通能力强;

3、擅长营销策略、逻辑思维能力、适应力强;

4、熟练使用OFFICE系列办公软件;

5、品行端正,诚实守信,勤奋敬业,有良好的的职业操守和团队协作精神。