工作职责：

1、负责营销各类训练在机构的安装、落地执行，追踪主管的各项考核指标达成；

2、根据分公司制定的业绩指标，推动个险的业务, 跟着业务进度、反馈结果、督导过程，提出建议，形成业务数据分析，并对数据报表进行上报，为公司业务发展做好基础数据支持；

3、根据机构对业绩指标的分解，督促完成各个阶段目标任务，考核营销队伍业绩达成情况；

4、参与策划例会、主管会议及业务方案的推动、实施和推广；

5、参与机构及营业区电话辅助追踪，对在职业务员的续期收费业务进行追踪；

6、参与所在机构的业务信息收集、反馈及跟踪；

7、具体追踪中支出勤的目标达成；

8、根据年度机构经营情况，对本年度的经营计划进行收集和上报；

9、根据公司的企业文化，注重营销队伍的沟通与培养，依照营销不同节奏营造所在机构的营销氛围；

10、完成上级交代的其他任务。

招聘要求：

1、本科及以上学历，保险、金融类专业优先；

2、能吃苦耐劳，责任心、执行力、沟通能力强；

3、擅长营销策略、逻辑思维能力、适应力强；

4、熟练使用OFFICE系列办公软件；

5、品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的的职业操守和团队协作精神。