工作职责：

1、对机构下达的业绩指标进行分解，确保完成时间进度。

2、对四级机构业务情况进行督促追踪，对业绩完成情况负责。

3、对整体业绩情况向上汇报，完成数据分析。

4、对整体市场情况进行把控，及时调整营销方案和方向。

5、对营销团队进行管理，实现营销队伍的标准化管理，解决并降低各类业务纠纷。

6、执行总、分公司及三级机构的营销方案，对营销整体进度和合规情况负责。

7、将业务数据进行整理，并汇总反馈形成报告，为公司业务推动及改善提供数据支持。

8、对支公司内勤员工工作进行安排，思想动态掌握，以KPI进行管理。

9、按照要求，完成上级安排的临时工作。

招聘要求：

大学本科学历。

市场营销专业知识，保险专业知识。

三年以上营销工作经验，两年以上培训工作经验。

出色的语言表达能力和良好的沟通技能。

市场敏感性和洞察力。

自我学习能力和风险管控意识强，具有大局意识。

较强的组织协调能力和团队管理能力。