工作职责：

1.根据公司的发展战略及年度经营目标，确保达成整体业绩目标和业务品质目标；

2.落实执行公司各项规章制度，负责队伍建设，推动业务发展；

3.执行营销的各项管理制度，实现营销队伍的标准化管理，解决并降低各类业务纠纷；

4.落实执行年度及阶段性营销方案，完成全年度人力及业绩指标；

5.根据市场及业务状况，策划阶段性营销业务分析会议，及时发现并解决业务存在的问题；

6.对队伍日常销售提供支援，以提升队伍拜访量及销售技能；

7.严格遵守公司规章制度和外部监管规定；

8.积极参加反洗钱等内控合规宣传和培训工作；

9.本单位人员日常工作分工、管理；

10.完成分公司领导交代的其他工作。

招聘要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，金融、保险、营销等相关专业；

2.具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力、规划、组织、管理、企划能力；

3.3年以上保险工作经验，熟练掌握OFFICE操作和OA办公自动化管理；有较强的数据处理能力，执行力、亲和力、团队意识强。