岗位职责：

1、拟订机构个人营销业务发展规划

2、制定并实施周、月、季、年度工作计划

3、负责团队队伍建设及业务指导

4、对本机构员工进行日常的管理、培训、考核

任职要求：

1、本科以上学历，五年以上寿险相关岗位工作经验

2、热爱营销事业，责任心强，亲和力、沉稳严谨，有分析问题解决问题能力，善于沟通与团队合作，有创新意识，能承受巨大压力

3、有同业三年及以上组训经验的优先；

职位福利：节日福利、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检