任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验；
2、具有韧体复杂模块业务逻辑设计、任务分解、问题分析解决、方法实现与测试的能力 ；
3、能够完成不复杂产品整体韧体开发工作。
4、能够协调好人员、工作安排配合。
岗位职责：
1、整理编写相关文档。
2、审核下属工程师代码、报告。
3、负责完成内部指定的相关测试工作，编写测试报告。
4、能够配合其他工程师处理生产问题，具有分析问题原因能力。