1.目前只招2024年9月以后毕业生。若是2025届毕业生先实习签订三方协议，实习期的薪资面议。毕业后签订劳动合同，享有六险两金（医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金）。
2.全方位的薪酬福利保障：绩效工资、年终奖金、餐补、生日贺礼、季度劳保福利、节日福利、健康体检、降温补贴、员工带薪旅游、员工制装、团康旅游等。
3.公平公正的晋升体系。

4.参加分公司新人岗前培训、总公司新人计划培训工作内容：

5.给予一定的实习期学习，由专业的老师一对一培训和辅导后上岗；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通和表达能力、抗压能力，具有责任心。

职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险两金