工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括员工招聘、考勤管理、办公用品采购等。
主要职责：
- 负责公司员工招聘、筛选、面试等流程，确保招聘程序的公正性和透明度；
- 负责考勤汇总，社保及公积金办理等；
- 领导交办的其他行政事务。
职位要求：
- 大专以上学历，具备1年以上相关工作经验；
- 熟悉劳动法法规，具备良好的法律意识和风险防范意识；
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与员工、其他部门进行良好的沟通；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。