1、核心职责：

负责落实党组织功能，按照党工办书记项目安排，有序开展全年各项工作，充分发挥基层党组织引领作用。

2、日常职责：

2.1：召开三会一课，贯彻国家政策法令和各种规章制度要求，协助领导完成增强员工的思想政治工作进行批评与自我批评，克服各种不良倾向；

2.2：组织群众性业务活动,包含但不限职工代表大会，关心员工的物质与文化生活，积极开展文体活动、解决员工的实际问题；

2.3：持续推进党员、工会会员管理工作，并并完善各项党建规章制度、工会管理制度；

2.4：根据业务需求定期采买后勤用品、生日礼品、零配件等物品，并同步更新记录台账。

3、协作职责：

3.1：协助领导制定公司年度工会、党口的社会活动规划及任务分解,维护对口政府部门良好关系。

3.2：协助办公室部长按照公司招标制度组织招标会议、开展议价工作，并完成相关流程、合同的审批工作；

3.3：协助后勤、工程部门人员完成后勤清理，厂区维修等项目验收报销工作。