1、策划并组织商务部人力资源管理，包括商务部各岗位人员招聘、培训、考勤管理、薪资抄发、人员异动等工作；
2、策划并组织商务部财务管理，包括费用预算管理、固定资产管理、物料管理；
3、策划并组织商务部会议管理，包括会务安排、接待、团建活动组织等事务性工作；
4、策划并组织收集整理商务部各处室上交的各项报表并检查、分析；
5、策划并组织经营总公司销售订单的开具及换票退货；
6、策划并组织行政日常事务，行政通知上传下达；
7、策划并组织商务部人力资源管理，包括商务部各岗位人员招聘、培训、考勤管理、薪资抄发、人员异动等工作。