主要负责苏州新厂落地前的筹备工作

负责制定和完善公司的行政管理制度、流程和规范，并监督执行，确保公司各项行政事务有章可循、有据可查。

负责办公场所的规划、布置和维护，包括办公设备采购、维修及日常管理；优化办公环境，提高员工的工作舒适度和满意度。

协同人力资源部门，参与招聘、培训、绩效考核等人事管理工作，为公司选拔和培养优秀人才提供支持。

组织策划各类企业文化活动，如团队建设、年会庆典等，增强员工的归属感和凝聚力，传播企业价值观。

处理公司与政府相关部门的沟通与合作，维护良好的外部关系；管理公司公关事务，提升企业社会形象。

合理规划行政预算，有效控制成本，寻求资源利用的最大化效益，实现行政管理的经济性和效率性。