1、负责对接零售事业部训战中心训战赋能，推动跟进省区核心13品做区域连锁上量活动，定期检查项目进展，收集各工作包的状态，并向项目组长汇报。
2、对接零售事业部品牌中心确保各省区项目落地、推进、复盘等闭环工作。
3、组织实施内外部培训，确保覆盖率和满意度达标，并定期提交专业板块总结报告，包括门店调研或人员访谈。
4、负责数据收集汇总、奖金及费用审核，组织内训并高效执行省区总经理布置的事务性任务，确保任务质量和绩效达标。
5、开展人员带教工作，按比例完成区域代表带教任务，并协同参与连锁谈判，推动业务合作。
6、负责人员及财务盘点项目的立项与跟进，统筹招聘和人员管理工作以满足省区需求。
7、完成项目组长、区域总经理指派的其他工作任务。