岗位职责：

1、配合做好销售区域的营销主数据统计工作，包括组织架构、产品、终端、销售人员等信息；

2、按照划分区域，出具业务数据分析报表/报告，及时预警异常情况；

3、协同人力资源部处理员工变更、考勤和入离职等文件和信函；

4、整理和更新人力资源相关数据，确保数据的准确性和完整性；

5、协助处理人力资源部门的日常行政事务，如文件归档、会议安排等；

任职资格：

1、本科学历，医药类、经管类、财会类、统计学类相关专业优先；

2、有数据分析、市场分析、市场调研或者项目管理经验，医药行业销售运营相关经验者优先；

3、熟练使用Excel、PowerPoint, word;

4、逻辑思维强，具备较强的数据透视和分析能力，具备良好的抗压能力，具备较强的执行力。