岗位要求：
1. 熟悉并掌握《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品网络销售监督管理办法》等药品法律法规及市场监督执法制度及流程；
2. 负责总部及各子公司质量管理和培训指导工作，包括质量管理体系搭建，推进质量体系持续有效运行，完善质量体系、流程优化、过程监督，确保药店运作符合 GSP要求；
3. 负责搭建药店互联网医药零售合规改造的框架和链路，监管杭州本部及其它药店的药品验收、储存、养护、销售、出库复核、退货、不合格品处置、质量事故等环节的质量管理工作及风险监控等；
4. 具备独立完成新开办药店的筹建、医保接入及换证、建仓、变更等业务流程工作能力，并确保新开办药店能顺利通过GSP认证验收检查和拿证；
5. 制定杭州本部及其它区域药房质量检查考核方案和检查安排，维护政府、监管等公共关系维护及对接（如市场监督管理局、药监局等）；
6. 负责执业药师团队队伍培养；


招聘条件：
1、年龄50岁以下，有执业药师证；
2、有 5年以上医药公司或药品零售连锁总部质量管理工作经验；
3、熟悉国家法规和药品质量管理规范，具备丰富的药品质量管理经验；
4、具有较强的问题解决能力和应对突发事件的能力，具有敏锐的洞察力和判断力，能够快速识别并解决问题；
5、具有良好的沟通能力及较强的责任心和执行能力。