销售总监

岗位职责：

1.负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核

2.负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等

3.负责销售满意度工作推进、改善，投诉的处理

4.与市场部共同进行推广、展示、促销活动等营销活动

5.负责销售部5S的检查与管理；

6.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售策略和销售话术

7.协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力

总经理

岗位职责：

1.负责落实集团下达的经营指标

2.落实国家及行业的各项法律、法规，制定、落实企业方针、政策

3.全面掌握经营品牌的商务政策并努力完成厂家的各项考核指标，保持与厂家的关系，提升店面整体销售能力和售后服务能力，努力提高竞争力

4.组织制定经营公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划

5.全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作

6.定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况

7.建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系

8.强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象

任职要求：

5年以上汽车销售服务经验，1年以上企业管理经验

1.企业管理知识

2.人力资源管理知识

3.财务管理知识

4.汽车产品及汽车营销知识

5.处理困难、解决问题的能力

6.市场管理和运营分析的能力

7.在巨大工作压力下仍能保持正面态度