主要岗位职责：

1、协助董事长处理日常办公事务，包括会议管理、日常安排、外联接待、文件印发等。

2、协调集团内部各中心、事业部、子公司等部门之间的工作关系，促进跨部门协作，确保各项工作顺利开展。

3、参与集团发展规划、经营战略等重大事项的研讨，起草整理重要文件和相关资料。

4、董事会安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、统招211、985重点本科院校、硕士研究生及以上学历。企业工商管理、经营管理、金融类、语言类等相关专业；

2、有企业管理、行政管理等经验者优先；表现优异的应届毕业生，可放宽要求。

3、具备优秀的文字表达能力，较强的沟通协调能力，良好的组织管理能力。

4、形象气质良好，具备一定的商务礼仪知识，在商务接待等场合能够展现良好的职业素养。

福利待遇：五险、双休节假日休息、免费午餐，年度体检、年休假、年终效益资金、补充医疗。