1、负责集团经营管理制度的编写、执行与监督，指导下属事业部子公司经营管理制度建立和执行；

2、负责组织集团各经营单位经营计划的提报、审核及监督执行；

3、根据经营需要负责组织召开集团经营决策委员会会议。

任职要求：

1、年龄：35周岁以下；

2、学历：本科及以上学历；

3、专业：企业管理、财务类相关专业；

4、经验：3年以上集团化企业管理工作经验。

职位福利：带薪年假、周末双休、五险、免费午餐