1、负责人员招聘，入职离职办理；
2、负责职员入职及定期制度培训；
3、负责各项管理制度的拟定和公布；
4、负责考勤管理和纪律监察；
5、负责办公用品的领取记录，用车登记与管理，办公固定资产统计台账；
6、生产旺季协助采购岗完成各项辅助工作；
7、负责与当地政府常规工作对接工作；
8、负责外来人员的接待工作；
9、协助完善绩效考核制度及定期考核、统计；
10、协助上级协调员工关系，解决劳动、劳务纠纷；
11、协助上级处理其他行政后勤类相关工作；
岗位需求：
1、身体健康，反应敏捷，无疾病，无不良嗜好；
2、大专同等及以上学历，年龄35以上
3、严格遵守公司规章制度，服从上级工作安排；
4、学习能力强，服从分配，较好的沟通领悟能力，以及书面、口头、表达能力；
5、三年以上相关工作经验，熟练使用办公软件office；
岗位福利：公司免费提供工作餐