一、主要职责：
1、生产计划与进度管理：
审批并组织实施主生产计划与周/日生产计划，确保生产均衡有序。
分析每周生产产能，及时调整资源与计划，确保生产计划顺利执行。
跟进每日生产进度，组织日/周生产达成率检讨会议，分析未达成原因并推动改进。
优化现有计划排产模式，提升生产顺畅度与效率。
针对紧急/重要订单进行专项立项跟进，确保快速响应市场需求。
2、物料控制与库存管理：
确保每日生产计划所需物料齐套，严格执行“有料才排产”原则。
建立并优化月度物料需求计划机制，每周与采购部门协调物料需求与到货计划。
每月分析产、销、存数据，制定并完善合理的库存管控机制。
负责ERP系统存货账务管理，组织月度循环盘点，持续提升库存准确性。
主导呆滞物料的清理工作，优化库存结构，控制库存金额，推动制令及时结案。
3、交付与订单履行：
配合销售/客服部门，确保订单的准时交付。
每日跟进出货状况，组织相关部门快速解决交付异常，并制定长期改善对策。
每周/每月进行交付未达成情况的分析与检讨，要求责任部门整改并跟进落实。
4、试产项目管理：
参与新产品的试产评审。
跟进试产物料的请购与交期，物料到厂后组织协调试产工作。
参与试产结项会议，协助制定后续的备货计划。
5、部门管理与流程优化：
制定并控制部门年度费用预算，有效控制加班费用。
梳理并优化PMC及相关工作流程，协助提升整体生产效率。
负责部门团队建设、员工技能培训、绩效管理与人才发展，提升团队凝聚力与战斗力。
制定、优化并推行部门的各项规章制度与工作流程。
组织部门例会，确保信息畅通，工作有序推进。
6、完成领导交办的其他事务。
二、任职要求：
本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
5年以上制造业PMC工作经验，其中至少3年在管理岗位，具备丰富的PMC理论与实践管理经验。
熟悉ISO质量管理体系，对各种生产管理模式及现代企业人员管理有系统了解。
具备外协生产管理及物流管理相关经验者优先。
精通ERP系统逻辑与操作流程，对数据高度敏感，逻辑分析能力强。
熟练使用Office等办公软件，尤其擅长Excel进行数据分析。
三、能力与素质：
卓越的规划与组织能力： 能够有效制定、审批并组织实施复杂的生产与物料计划。
出色的分析与解决问题能力： 善于通过数据分析发现根本问题，并推动制定有效的解决方案。
强大的沟通与协调能力： 能够高效地与生产、采购、销售、质量等多个部门进行沟通协作。
高度的客户与服务意识： 以内外部客户需求为导向，确保交付目标。
强烈的成本意识： 在预算控制、库存优化、效率提升方面具备敏锐的成本管控思维。
领导与团队建设能力： 能够有效领导团队，激发员工潜力，提升部门整体绩效。