岗位职责:

1、负责持续完善公司行政服务体系，建立健全相关制度与流程，确保行政服务工作及时高效、合法合规；
2、负责公司办公职场的空间优化与运营管理，负责保障办公环境、食堂、车队、会务、差旅等行政后勤工作的稳定运营，持续提升服务质量与效率；
3、负责公司固定资产全流程管理，定期组织资产盘点，保障资产安全完整，提升资产使用效率；
4、负责行政服务相关数据的分析与洞察，编制行政服务类预算及各类分析报告，为管理决策提供数据支持；
5、负责行政服务团队的日常管理，提升团队凝聚力与服务水准。

1、硕士学历，专业不限；
2、具有 5年以上行政管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。具备管理多元化、一线服务团队的成功经验者优先；
3、具备较好的综合管理能力及资源整合能力，能统筹多模块工作，擅长目标拆解与团队分工，能有效激发团队积极性与执行力；
4、具有较好的沟通协调与策划能力，能妥善处理各类关系，有跨部门协作项目成功案例或大型项目统筹经验者优先；
5、具有较强的成本意识与预算管理能力，能在工作中有效控制成本，提升资源利用效率；
6、具备集团总部、上市公司或金融行业背景者优先。