1、每月25日前制定并分解专卖店本月销售计划，带领团队完成销售任务；
2、遵守公司各项规定，服从上级领导的各项工作安排；
3、主持专卖店每日晨会，总结前一天的工作，布置当日工作，交流成功销售技巧，传达公司、工厂相关信息及政策；
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；
5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；
6、协助直营经理处理与改善专卖店运作问题；
7、每月月底总结本月销售情况，分析产品销售趋势；
8、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
9，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作；
10、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；
11、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；
12、对新进店员的培训及考核；
13、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况