主要工作职责：
（1）派驻阿尔及利亚，统筹员工合同、护照、签证及外劳合规事项；
（2）管理员工考勤、休假事宜；
（3）负责人力资源的规划与管理，包括招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利、离职等；
（4）负责公司人事档案的建立、维护与管理，确保人事档案的准确性和完整性；
（5）负责公司与国内集团总部人力部门、外事部门对接各项人员月报、统计、报表等工作。
岗位要求：
教育背景：本科及以上学历，法语、人力资源类相关专业优先。
语言能力：法语专业四级或B2及以上。
工作经验：具备3年以上人力资源管理相关工作经验，有央国企在非洲工程分公司工作经验者优先。
沟通协调：具备良好的组织协调能力、表达沟通能力和跨文化团队管理能力。
性格特质：具备备高度的责任心和敬业精神，抗压能力强。