1）安全监控（员工安全/交通事故/天气异常等）；
2）车辆班次衔接（班次的交接班情况是否顺畅）；
3）针对临时的用车情况，进行调度安排（临时加开/临时用车）；
4）油耗监控（异常增加或减少）；
5）费用报销监控（油费/过路费/停车费等现金报销部分）；
6）车辆维保是否及时处理；
7）对地区发布制度、安全、其他相关学习内容，组织司机岗统一进行培训；定期开展车辆、驾驶安全检查。

二、任职要求：

年龄要求：35岁以下。优秀者适当40岁；学历要求：大专及以上；需要上夜班。