工作职责：
1、负责所属营业点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
2、负责所辖组织团队建设，搭建营业点人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、进行内外部风险管控，护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有第三方物流、仓储管理、电子商务管理、市场管理、供应链管理或运输管理等相关工作经验业优先考虑；
3、2年及以上工作经验，1年及以上基层管理岗工作经验；有较面的管理协调和处理突发事件能力；
4、有较强的组织、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力，服从公司调配！
福利手册
1、福利待遇：入职享五险一金+餐补+团建，承包所有你对福利的想象；
2、职业发展：快速发展物流企业平台，私人订制的发展通道，内部晋升能者上，请收下这份双通道发展教程；
3、个人成长：线上知识平台，线下系统课程，多元培训体系，成长是最神奇的风景；
4、公司氛围：领导nice，同事有范，足够的人性化自由。
注: 岗位工作地址需要接受全疆调配，竞聘上岗。
注：“顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗“。