工作职责
1、统筹组织战略与经营规划的研讨草拟工作，确保规划内容完整、目标清晰、路径可行
2、基于经营规划，统筹目标拆解并形成工作全景图，并建立跟踪机制，配套KPI管理，推进目标达成
3、负责会议管理，会议决议跟进、重点工作推动及闭环；
4、跟踪行动计划的落实情况，挖掘工作存在的问题，输出经营暗点，协调跨职能工作协作和问题解决；
5、市场及行业洞察研究，为规划及策略提供支持
6、协助上级完成其他相关工作任务。
岗位职责
1、本科学历及以上，3年以上经营管理工作经验，战略规划、经营管理、商业分析、项目管理或咨询顾问背景者优先；
2、具备良好的逻辑思维能力及总结沉淀能力，报告编写能力；
3、良好的沟通能力及技巧，工作态度认真负责，具有良好的学习能力和抗压意识，具有团队合作精神；
4、有强烈的多任务KPI意识、节点意识，良好的推动能力与执行力。