一、岗位职责：
1、承接产品需求，通过资源及模式调优、标准落地推动产品规划能力落地；监控产品动态能力达成，推动产品稳定交付；
2、统筹国内外静态路由维护、异常核查，及时效类客诉的剖析与改善；
3、大小件产品竞争力及动态时效管控，负责动态时效提升KPI管理与推动；
4、快件路由逻辑规则及业务支持，逾限管控及定责分析改善，研究动态时效件奖罚规则并制定改善计划；
5、地区竞对劣势流向及多路由管理优化，包含多路由合理性、多路由客诉。
二、任职要求：
1、教育程度及职级要求：本科及以上学历，上一年度绩效B3以上，优秀人员可适当放宽学历要求；
2、行政扣分：近半年内直接责任行政扣分小于1分，累计管理责任行政扣分小于3分，行政扣分不可与奖励相抵；
3、业务知识与技能：办公软件熟练运用；有较强的统筹主动推动能力，具备跨部门协调合作能力；逻辑性较强，了解公司基础经营；认真负责、抗压力强，团队意识强，可接受上夜班。有前置规划工作经验者优先。