岗位职责：
1、为员工办理入离职，劳动合同签订，考勤，社保公积金的等业务；
2、接口内部各业务及交付团队，受理业务团队反馈需求，调配交付团队资源，推动人资日常交付运营业务开展，确保业务交付的及时性和准确率；
3、梳理交付运营标准，对运营流程进行监控和管理，持续推动各项业务流程优化，预防和降低潜在风险；
4、处理异常事件，挖掘客户需求，开展对应客情维护，提升客户满意度。
岗位要求：
1.、大专及以上学历，2-3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人事服务流程，有人力资源服务公司工作经验尤佳。
2、独立工作能力强，具备优秀的组织协调管理和沟通能力、能承受较大的工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力；
3、 具备快速学习、解决复杂问题的能力，以及高度的责任心和细节关注力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、节日福利、员工旅游
职位亮点： 大平台 朝九晚六双休