职责描述：
1、协助部门负责人对地区外部运力成本及质量进行管控；
2、降低运力成本，提升运输质量；
3、协助部门负责人监控运力相关制度在地区落实；
4、协助部门负责人完成运力流程的梳理以及推动合同的规范化管理；
5、协助部门负责人分析全网运力生产数据的统计与分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，航空、物流、公共关系、市场营销等相关专业；
2、3年以上工作经验，有航空、商务谈判、市场营销相关工作经验；
3、具有较强的沟通、协调能力，问题分析、文字表达能力及数据统计分析能力。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。” 警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物
职位福利：节日福利、带薪年假、岗位晋升、绩效奖金、餐补、五险一金