一、任职条件

1.中共党员；

2.身体健康；

3.研究生及以上学历，哲学、法学、文学、管理学等相关专

业；

4.具备良好的公文写作、沟通协调能力；

5.优先考虑具有劳务派遣管理相关工作经验的人员。

二、岗位职责

1.负责与劳务派遣机构对接、劳务派遣人员从招聘至离职的全周期管理工作；

2.负责借调至上级单位工作人员的管理工作；

3.负责外单位来本单位进修、学习人员的管理工作；

4.负责部门办公用品采购、票据报销等工作；

5.领导交办的其他工作。