岗位职责:
1、 进行招聘需求分析与统计，并协助制定招聘计划；
2、 负责开展人员招聘及具体落地实施工作；
3、负责招聘渠道开拓、管理及维护；
4、负责招聘数据整理及分析。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、1年以上招聘相关工作经验；
3、为人踏实，有责任心，一定的自驱力；
4、逻辑清晰，沟通表达能力强；
5、熟练使用word/excel等常用办公软件，有一定的数据分析处理能力。