【职业规划】
1、管培生是作为公司中坚管理岗位培养的储备干部，成功录用的管培生，公司将根据个人发展意向及个人优势定向培养；
2、公司将对该岗位提供快速晋升通道，通过多元化的培训在6个月至1年时间内成为公司骨干；
3、培养方向：信控员-储备主管-主管-部门经理
【任职要求】
1、具有较强的学习能力和分析理解能力，逻辑思维清晰；
2、具备较强的抗压能力和沟通谈判能力，勤奋、能吃苦、敬业，充满激情；
3、执行力强，征信良好
4、大专及以上学历，应届生及非应届生均可。（优秀者可放宽学历要求）
【薪资福利】
1、综合薪资：6K-12K，后续可根据工作表现调整薪资；
2、提供带薪培训；
3、五险一金
4、享受年终奖、法定节假日以及带薪年假、年度免费体检等；
5、入职后进行学历提升可全额报销学费
6、办公环境温馨、免费提供下午茶、不定期举办团队拓展活动、团队 聚餐活动。
【岗位职责】
1、协助银行与客户沟通处理逾期欠款（有人带易上手，踏实落地能出成绩）
2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信，下班后无需维护客户
3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户），不受经济周期影响，踏实不求人
【工作时间】
9:00-12:00 13:30-18:30