岗位职责：
负责出版社及子公司招聘、培训、人才梯队建设等相关工作
岗位条件：
1.大学本科及以上学历，并获得相应学位，专业包含法学（0301）、政治学（0302）、社会学（0303）、工商管理（1202、1251）、公共管理（1204、1252）、法律（0351）、社会工作（0352）；
2.具有3年以上人事相关工作经验；
3.有较好的语言文字能力，吃苦耐劳，有较好的人际沟通能力和公关能力，有良好的团队合作精神，具有强烈的责任感与事业心；
4.年龄40周岁以下，身体健康。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检