一、岗位要求
1、教育要求：本科及以上学历，统计学、人力资源相关专业优先
2、工作经验：有从事统计分析或管理咨询背景优先
3、技能要求：
（1） ‌数据分析能力‌：能够熟练使用数据分析工具，如Excel、SQL等，对市场和业务数据进行有效的分析；
（2） 需求分析能力：优秀的需求分析能力,能清晰表达和管理需求；
（3） 沟通能力‌：具备良好的沟通协调能力,能有效领导跨部门团队；
（4） 项目管理能力‌：有开发逻辑，有项目对接经验，能够有效做好需求对接，内外部协同推进项目研发进度和发布上线；
（5） 专业能力‌：制定项目计划，对与开发团队及业务团队进行密切沟通并实现设计功能。
二、岗位职责
1、负责公司整体人力资源相关数据输出，包括但不限于周报、月报、季报及临时性数据需求，满足HR、业务团队、管理层等不同角色、层级的人力资源数据需求；
2、根据业务规则，开发数据清洗、检核、监控工具，健全数据质量检查体系；
3、深入分析人力资源数据，打造人力数据指标体系，建立数据分析模型，并运用BI工具进行数据可视化呈现。
三、福利及其他
1、万科集团正式员工；
2、 法定年假5天；
3、 享受国家法定节假日休假安排；
4、 年度体检；
5、 六险一金；
6、 薪酬为固定工资加绩效工资，面议;
7、 早9：00-晚17：30，双休；
8、 年底根据项目情况分配奖金津贴