一、基本要求：
1、本科以上学历
2、人力资源相关专业，人力资源相关专业优先
3、技能与能力要求：
1）热情、认真、沟通能力强、学习能力强、应变能力强
2）熟练办公软件操作
二、工作职责：
1、业务交付：完成人力条线灵活用工业务的交付以及人事数据台账的制作管理，异常情况的处理跟进
2、内部运营：开展人力服务合同的对接管理，相关费用结算
3、业务交付：完成部门间日常对接沟通及关系维护
4、其他：完成上级领导交办的其他工作
福利制度：
三、福利制度
1、 法定年假；
2、 享受国家法定节假日休假安排；
3、 年度体检；
4、 五险一金；
5、 通讯费额度内据实报销；
6、 年终奖；
7、 早9：00-晚17：30，双休；
8、 万科集团正式员工。