一、基本要求
1、本科以上学历
2、人力资源相关专业，一年以上人力资源相关工作经验
3、技能与能力要求：
1）热情、认真、沟通能力强、学习能力强、应变能力强
2）熟练办公软件操作
二、工作职责:
1、该岗位为人才发展岗位，负责人力资源岗位招聘的相关工作
2、招聘渠道的开拓与维护;
3、根据公司发展需求，进行人员招聘、面试、后期跟踪直至入职;
4、招聘档案的整理及归档，建立人才储备库
5、招聘数据的统计及分析
6、开展培训工作
三、福利制度
1、 法定年假；
2、 享受国家法定节假日休假安排；
3、 年度体检；
4、 五险一金；
5、 通讯费额度内据实报销；
6、 年终奖；
7、 早9：00-晚17：30，双休；
8、 万科集团正式员工。