岗位职责：
1、职业健康安全/环境：
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见《职业健康安全环境责任制》内部门通用职责及后勤保障经理职责）
2）所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常
2、负责本单位安全、环保、固定资产管理：
1）根据公司安全、环保单位要求，组织开展本单位安全、环保各项工作，并达成公司管控目标；
2）遵守公司固定资产管理流程，规范报建、验收、盘点、处置所辖公司固定资产。
3、宿舍管理：
1）负责组织起草、编写、修订公司、宿舍管理制度；
2）组织人员严格遵照制度开展宿舍管理工作；
3）对宿舍业务直接管理人员进行业务考评及面谈，确保宿舍管理业务规范、有效开展。
4、安保管理：
1）负责组织起草、编写、修订公司安保管理制度；
2）组织制定公司安全保卫工作计划并实施；
3）组织开展安保业务招投标及过程管理工作；
4）组织制定安保业务合作绩效考评方案并实施。
5）组织编制公司突发事件应急处置方案并定期演练、改进。
5、绿化养护管理：
1）负责组织起草、编写、修订公司绿化养护管理制度；
2）组织制定公司绿化养护工作计划并实施；
3）组织开展绿化养护业务招投标及过程管理工作；
4）组织制定绿化养护业务合作绩效考评方案并实施。
6、质量管理职责：
1）所管辖范围内，质量管理体系有效运行；具体执行按体系文件《各级人员质量管理职责》中后勤保障经理的质量职责；
2）遵守质量相关法律法规；
3）严格执行“三按”和“三不”原则；
7、外围公共设施管理
1）负责基地非生产类公共设施管理（围栏、道路、路灯、停车场、卫生间、草坪等），确保设施功能完善、状态良好，能够达成法律法规要求并满足员工日常工作要求
8、完成临时工作：按时高效完成领导临时安排的工作。"
任职要求：
1、受教育水平：本科及以上学历，机械类、经济类、工程类、管理类等相关专业
2、工作经验：具有1年以上企业管理、行政后勤管理等相近岗位工作经验
3、知识要求：熟悉HSE管控体系管理；具有管理学、企业管理、安全管理方面的基本知识。
4、拥有企业管理类或机械制造类专业相关工科知识背景；拥有一定信息收集及分析能力；熟悉工程机械产品及行政管理专业知识。"
5、基本技能：熟练运用办公类OFFICE软件，拥有C1及以上驾照；有一定文案编撰能力
6、需具备能力：具备一定的组织、协调、计划、分析、沟通、控制、团队协作、创新及公关能力。富于创新精神，有一定的领导能力，心理承受能力强。
7、具备良好的语言表达能力；优良的执行力；熟悉企业行政管理工作并熟练掌握行政管理技巧。
8、特殊要求:身体健康，具有良好的职业素养，勤勉尽责，担当实干，正直诚信，廉洁从业；有良好的保密意识、大局意识。